Vanwege de uitbreiding van onze werkzaamheden zijn we op zoek naar ervaren (veld)archeologen, bij voorkeur afgestudeerd in de Pre- en Protohistorie van Noordwest Europa (MA of equivalent), werkzaam (geweest) op het niveau van senior KNA-archeoloog, of KNA-archeoloog met de ambitie en mogelijkheden om op korte termijn door te groeien naar senior archeoloog.

Vestigia is al ruim 18 jaar gespecialiseerd in het verlenen van onafhankelijk advies op het gebied van archeologie, cultuurhistorisch erfgoed, monumenten en landschap, zowel op het land als onderwater. Of het nu gaat om projectontwikkeling, infrastructuur, nieuwbouw, landschapsinrichting of erfgoedbeleid, wij dragen praktische en kostenefficiënte oplossingen aan, als archeologische en historische overblijfselen in het geding zijn. Onze organisatie bestaat uit een kernteam van gespecialiseerde (senior-)adviseurs op het gebied van (maritieme) archeologie, historische geografie, landschap en GIS en een veldteam voor het uitvoeren van veldwerk in eigen beheer. De teams worden ondersteund door een front en back office en een netwerk van externe specialisten. Samen werken wij aan innovatieve en pragmatische manieren om onze klanten steeds beter te bedienen. Plezier in ons eigen werk, teamspirit en samenwerking staan daarbij centraal. We verwachten van alle medewerkers dat zij actief bijdragen aan het verbeteren van de productkwaliteit, innovatie, efficiëntie en de andere jaarlijkse doelstellingen van Vestigia.

Functieprofiel

Op korte termijn zijn we op zoek naar een kandidaat die past binnen het onderstaande profiel:

je taken zijn:

  • plannen, coördineren en voorbereiden van het archeologisch veldonderzoek binnen Vestigia, inclusief de bijbehorende logistiek;
  • verantwoordelijk voor het onderhouden en bijhouden van het veldmaterieel en de uitrusting;
  • verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van het veldwerk. Samen met je team ben je in staat om projecten met de benodigde creativiteit te definiëren en vervolgens uit te voeren binnen zowel de inhoudelijke randvoorwaarden als die van tijd en geld;
  • uitvoeren van eigen veldwerkprojecten en de uitwerking daarvan, inclusief het opstellen van onderzoekrapporten en syntheses conform de gestelde eisen;
  • verantwoordelijk voor het bijhouden van de bijbehorende administratie en (digitale ) documentatie van eigen projecten conform de gestelde eisen;
  • op een heldere manier afstemmen met directie, collega’s, en zo nodig ook met of namens klanten over de eisen en wensen verbonden aan je projecten en de resultaten;
  • verantwoordelijk voor tijdregistratie en projectbeheersing van de eigen projecten.

je beschikt over:

  • verantwoordelijkheidsgevoel en besef van loyaliteit naar klant, collega’s en werkgever;
  • een zelfstandige en ondernemende instelling met sterke organisatorische vaardigheden, je bent in staat om zelfstandig maar ook in teamverband te werken;
  • een goede kennis van de inhoud en proces van de archeologische monumentenzorg: je houdt de ontwikkelingen in de vakliteratuur en op het gebied van beleid en wetgeving actief bij.

je bent bij voorkeur ook:

  • een ondernemende netwerker die graag op zoek gaat naar nieuwe klanten en opdrachten;
  • een pragmatische en betrokken onderzoeker met een kritische maar creatieve en oplossingsgerichte werkhouding bij onderzoeksopdrachten;
  • accuraat en hebt oog voor detail, ook onder druk en als je snel moet reageren;
  • bereid te investeren in je eigen ontwikkeling in het kader van de certificering.

Functie-eisen

Als kandidaat heb je een voor de functie relevante geregistreerde KNA Actorstatus en voldoe je in ieder geval aan de volgende eisen:

  • je woont binnen een redelijke afstand (bij voorkeur binnen 50 km) van Amersfoort;
  • je beheerst het werken in het veld met Robotic Total Station en GPS;
  • je beheerst computerprogramma’s Word en Excel en kunt werken met GIS (bij voorkeur QGIS en/of ArcGIS);
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • je bent bereid om projecten overal in Nederland uit te voeren;
  • je beheerst de Nederlandse taal en communiceert duidelijk zowel in woord als in geschrift, met name als het gaat om klant- en resultaatgerichtheid.

Wij bieden

Bij Vestigia bieden wij een informele en open werkomgeving voor getalenteerde, gemotiveerde en vooral resultaatgerichte mensen. Gedrevenheid, enthousiasme, flexibiliteit en zelfstandigheid bij onze medewerkers spreekt voor zich.

Wij bieden je een afwisselende en uitdagende baan met de kans om je eigen talenten in te zetten en jezelf verder professioneel te ontwikkelen. Je kunt rekenen op coaching en ondersteuning.

Aanstelling (0,8 - 1 fte) is in eerste instantie voor bepaalde tijd. Bij gebleken geschiktheid kan de aanstelling daarna worden verlengd tot uiteindelijk een vast dienstverband. Honorering vindt plaats op basis van aantoonbare kennis en werkervaring. Vestigia kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Sollicitaties kunnen tot en met 26 januari a.s. schriftelijk gericht worden aan Dr. Karen E. Waugh, Directeur, Vestigia BV Archeologie & Cultuurhistorie, Spoorstraat 5 3811 MN Amersfoort, of via e-mail: . Sollicitaties dienen te worden voorzien van een motivatiebrief en CV. Geselecteerde kandidaten kunnen worden gevraagd om de naam van een referent te geven. Sollicitatiegesprekken worden eind januari/begin februari 2018 gehouden.